Garantire la salute fisica e mentale dei dipendenti e creare una piattaforma di lavoro felice è un importante contenuto di lavoro del ramo del partito del gruppo, della Lega della gioventù comunista del gruppo e del sindacato Kingoro.

Nel 2021 il lavoro del Gruppo Partito e Lavoratori si concentrerà sul tema “Cura della salute dei dipendenti” e intraprenderà azioni congiunte per implementare le attività di cura della salute dei dipendenti.

Il 24 marzo, Shandong Kingoro ha tenuto la riunione trimestrale sindacale del 2021.All'incontro hanno partecipato il presidente, il direttore e le rappresentanze sindacali.

L'incontro ha condiviso e riferito lo sviluppo del sindacato nel primo trimestre, l'organizzazione del lavoro prima dell'inizio della casa di cura, lo stato di avanzamento dell'esame fisico delle lavoratrici l'8 marzo e il prossimo lavoro chiave del sindacato.

Dopo l'incontro, tutti hanno sperimentato misuratori intelligenti della pressione sanguigna, specchi magici e altre apparecchiature.Pur deplorando i prodotti intelligenti, hanno anche sperimentato l'attenzione dell'azienda per i dipendenti.

Il 30 marzo, l'azienda ha invitato 3 persone, tra cui il vicepresidente Wang dello Shandong Public Entrepreneurship Innovation Research Institute, a condurre "Healthy Hut Special Training", che includeva "Healthy Hut Use Specifications, TCM Health Theory Knowledge e Intelligent Self-service Moxibustione Apparatus" “L'uso del metodo e il funzionamento pratico delle attrezzature da campo”, tutti ascoltavano attentamente e imparavano con attenzione.

L'amore è come il sole, riscalda il cuore delle persone, è in salute sulla strada, riscalda il corpo, riscalda il cuore e protegge la salute dei dipendenti.Questa è la direzione "orientata alle persone".Macchinari per pallet Kingoro.La leadership dell'azienda, i rami del partito del gruppo, i sindacati e la Lega della Gioventù Comunista continueranno a mettere la salute dei dipendenti al primo posto., Per mantenere la promessa di un lavoro felice per i dipendenti.