Garantire la salute fisica e mentale dei dipendenti e creare una piattaforma di lavoro felice è un obiettivo importante del lavoro della sezione del partito del gruppo, della Lega della Gioventù Comunista del gruppo e del Sindacato Kingoro.

Nel 2021, il lavoro del Partito e del Gruppo dei Lavoratori si concentrerà sul tema “Prendersi cura della salute dei dipendenti” e intraprendere azioni congiunte per implementare le attività di cura della salute dei dipendenti.

Il 24 marzo, Shandong Kingoro ha tenuto la riunione trimestrale del sindacato 2021. All'incontro hanno partecipato il presidente, il direttore e le rappresentanze sindacali.

L'incontro ha condiviso e riferito sullo sviluppo del sindacato nel primo trimestre, sull'organizzazione del lavoro prima dell'avvio della casa di cura, sullo stato di avanzamento dell'esame fisico delle lavoratrici l'8 marzo e sul prossimo lavoro chiave del sindacato.

Dopo l'incontro, tutti hanno sperimentato misuratori intelligenti della pressione sanguigna, specchi magici e altre apparecchiature. Pur lamentandosi dei prodotti intelligenti, hanno anche constatato l'attenzione dell'azienda verso i dipendenti.

Il 30 marzo, la società ha invitato 3 persone, tra cui il vicepresidente Wang dello Shandong Public Entrepreneurship Innovation Research Institute, a condurre una "formazione speciale per capanne sane", che comprendeva "Specifiche per l'uso di capanne sane, conoscenza della teoria sanitaria della medicina tradizionale cinese e apparato intelligente di moxibustione self-service". “L'uso del metodo e il funzionamento pratico dell'attrezzatura sul campo”, tutti hanno ascoltato attentamente e hanno imparato con attenzione.

L'amore è come il sole, riscalda i cuori delle persone, è sano sulla strada, riscalda il corpo, riscalda il cuore e protegge la salute dei dipendenti. Questa è la direzione “orientata alle persone” diMacchinari per pallet Kingoro. La direzione dell'azienda, le sezioni dei partiti, i sindacati e la Lega della Gioventù Comunista continueranno a mettere la salute dei dipendenti al primo posto. , Per mantenere la promessa di un lavoro felice per i dipendenti.