Il 26 luglio, la “carovana digitale” della Federazione dei sindacati di Jinan è entrata nell’impresa della felicità del distretto di Zhangqiu – Shandong Jubangyuan Equipment Technology Group Co., LTD., per inviare servizi intimi ai lavoratori in prima linea. Gong Xiaodong, vice direttore del Centro Servizi del personale della città di Jinan, Liu Renkui, vice segretario del Gruppo del Partito e vice presidente della Federazione distrettuale dei sindacati, Jing Fengquan, vice segretario della sezione del Partito del Gruppo Jubangyuan e presidente del all'attività hanno partecipato Lei Guangni, direttore del personale e vicepresidente del sindacato.
Nell'area della clinica gratuita, il team di diagnosi e trattamento dell'Ospedale Centrale di Jinan fornisce servizi clinici gratuiti per i lavoratori in prima linea come misurazione della glicemia e della pressione sanguigna, chirurgia della tiroide e del seno, endocrinologia, intranervosa, intracardiaca, intra -digestivo, ecc., esamina attentamente ciascun lavoratore, chiede pazientemente informazioni sulla sua condizione fisica e fornisce indicazioni sanitarie personalizzate o suggerimenti terapeutici. Guidare i dipendenti a sviluppare uno stile di vita sano

Il sito dell'evento ha inoltre organizzato matrimoni e appuntamenti, salute mentale, orientamento professionale, consulenza legale e altri servizi Windows, i dipendenti aziendali sono venuti allo stand per interrompere lo scambio, la consultazione in loco, il personale in loco per rispondere pazientemente alle domande di tutti e mirato a fornire pareri e suggerimenti professionali, è stato elogiato dalla maggior parte dei lavoratori.
Il sindacato del Gruppo si è sempre assunto la responsabilità di salvaguardare i legittimi diritti e interessi dei dipendenti e di costruire un rapporto armonioso tra imprese e dipendenti. Nella fase successiva, il sindacato del Gruppo continuerà a sostenere l’obiettivo di servire i dipendenti con tutto il cuore, comprendere profondamente le esigenze dei dipendenti, innovare i metodi di lavoro, migliorare ulteriormente la felicità dei dipendenti e svolgere un ruolo positivo nella crescita comune dei dipendenti. imprese e dipendenti.